Pour répondre aux obligations des entreprises de plus de 50 salariés de communiquer la note globale de l’Index de l’égalité femmes-hommes, DEFIS a fait son bilan de l’année 2021; voici les résultats après les calculs.
![](https://defis52.fr/wp-content/uploads/2022/06/P1-Egalite-Pro-2021.jpg)
![](https://defis52.fr/wp-content/uploads/2022/06/P2-Egalite-Pro-2021.jpg)
Pour répondre aux obligations des entreprises de plus de 50 salariés de communiquer la note globale de l’Index de l’égalité femmes-hommes, DEFIS a fait son bilan de l’année 2021; voici les résultats après les calculs.